"Araç Kiralamanın Yeni Yolu" sloganı ile hizmet veren online araç kiralama platformu miniyol.com, kurum kültürü konusunda 5 kıta 60’dan fazla ülkede hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü program kapsamında sertifika alarak En İyi İşverenler Listesi'ne girmeye hak kazandı. Daha önce de ulusal ve uluslararası birçok başarıya imza atan ekibin yaklaşık bir yıl önce kurduğu şirket aynı zamanda sertifikayı alan en genç startup oldu.

Şirket, Great Place to Work Türkiye Enstitüsü tarafından güvenilirlik, saygı, gurur ve takım ruhu  gibi başlıklar üzerinden çalışanların kurum kültürüyle ilgili deneyimlerini ölçen çalışma kapsamında sertifika alarak  En İyi İşverenler Listesi’ne girmeye hak kazandı. Bu kadar kısa sürede 10 -15 arası çalışan ile listeye dahil olan en genç startup olma başarısına imza attı.

Listeye girmek için enstitü tarafından ekip üyelerine sorulan sorulara göre bir puanlama yapıldı. Firma, çıkan analiz sonuçlarına göre; adalet, samimiyet, takım ruhu, tutarlılık, liderlik davranışı, destek, aidiyet, birliktelik, dostluk kurumsal imaj, takım üyeliği konusunda yüzde yüz oranına ulaştı. Güvenilirlik, inovasyon konusunda yüzde 99 oranında bir puan alırken iletişim, gurur, yetkinlik, hakkaniyet alanlarında ise yüzde 98 aldı.

Başarılarının arkasında "Önce İnsan – Önce Çalışan" ilkesi temelinin olduğunu belirten Miniyol.com Kurucu Ortağı Yaşar Çelik, "Pandemide evden çalışmanın benimsendiği süreçte yaklaşık bir yıl önce kurulan bir girişim olarak böyle bir listeye girmek gurur verici bir durum. Tüm dünya olarak zorlu bir dönemden geçiyoruz. Biz de 15 kişiye ulaşan ekibimiz ile hibrit bir şekilde çalışmamıza rağmen eski normalimizi aratmayacak şartları korumaya özen gösteriyoruz." şeklinde açıklamalarda bulundu.

Yemeksepeti’ne yapılan siber saldırılar durmuyor
Yemeksepeti’nin, gazetecilere dava açmaların karşılık hackerlar, 20 bin kullanıcının bilgilerini daha forum sitesinde paylaştılar.

Kısa sürede birçok yatırımcının dikkatini çektiklerini belirten Çelik, "Çalışan deneyimini her zaman ön plana koyuyoruz. Sürdürülebilir büyüme vizyonumuzda çalışanlarımız ailemizin birer parçası olarak yer alıyor. Bu listeye girerek insan kaynakları sürecinde uyguladığımız politikalar ve stratejiler sonucunda çalışmalarımızın tescillediğini düşünüyorum. Yolumuza bu apoletin verdiği güç ile emin adımlarla devam edeceğiz. Ayrıca bu listeye giren en genç startup olmamız gurur verici bir gelişme. Kısa sürede yerli ve yabancı birçok yatırımcının dikkatini çeken girişimimiz de biletall’da olduğu gibi önemli başarılara imza atarak ülkemize değer katmaya devam edeceğiz." dedi.